БИЗНЕС-ТРЕНИНГ
«МЕЖГРУППОВОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ:
СТРАТЕГИИ БЕСКОНФЛИКТНОГО ПАРТНЕРСТВА»

Круг тем тренинга:

  • Организация как социально-психологическая система;
  • Механизмы поведения человека, малых и больших групп как живых систем;
  • Корпоративная культура;
  • Социально-психологические и организационные механизмы возникновения противоречий между подразделениями;
  • Механизмы межгруппового восприятия;
  • Стили управления в организации и их влияние на межгрупповое взаимодействие;
  • Противоречия в интересах между подразделениями и организации в целом;
  • Проблемы статуса и групповой «самооценки» в отношениях между подразделениями;
  • Методы принятия решений в организации и их влияние на отношения между подразделениями;
  • Взаимодействие между подразделениями как «диалог культур» ;
  • Понятие корпоративной культуры как бессознательного организации;
  • Содержания корпоративной культуры, их отражение в деятельности и поведении сотрудников;
  • Типология корпоративных культур: сильные и слабые стороны.
  • Организационные инструменты оптимизации взаимодействия между подразделениями;
  • Стили управления как средство влияния на процессы сотрудничества в организации;
  • «Кодекс деловой этики»;
  • Механизмы командообразования в коммерческой организации;
  • Методы ведения совещаний и модели принятия решений;
  • Методы разрешения конфликтов между подразделениями;
  • Типология конфликтов, их структура и динамика;
  • Модели и методы конструктивного разрешения конфликтов;
  • Этапы внедрения изменений во взаимодействие между подразделениями;

Тренинг будет проводиться в увлекательной форме:

  1. Дискуссия
  2. Интерактивная лекция
  3. Ролевые игры
  4. Обратная связь
  5. Наблюдение
  6. Обсуждение

Время проведения: с 10:00 до 18:00

Продолжительность тренинга: 2 дня