БИЗНЕС – ТРЕНЕРБойко Яна Георгиевна

ЯНА БОЙКО

Сертифицированный коуч, Бизнес-тренер, Организационный консультант

Проводит тренинги с 2004 года. Занимается коучингом с 2007 года.

Осуществляет коучинг команд и бизнес-коучинг руководителей.

Разрабатывает и проводит бизнес-тренинги различной тематики для линейных сотрудников и руководителей всех уровней. Разрабатывает процедуры и проводит оценочные мероприятия: центры оценки и развития (Assessment-/Development-centre), оценку руководителей «360 градусов», акции «Тайный покупатель» («Mystery Shopping»). По итогам оценочных мероприятий разрабатывает и реализует комплексные программы развития сотрудников всех уровней.

Модерирует групповую работу в разных форматах – World-cafe, Workshop, стратегические сессии, конференции.

Бизнес-опыт:

  • Собственный успешный опыт продаж более 7 лет
  • Управленческий опыт более 5 лет
  • Опыт разработки и проведения авторских тренингов по различным тематикам более 6 лет
  • Опыт организационного консультирования, консалтинга и коучинга более 3 лет

Образование:

  • Высшее – Государственное и муниципальное управление, менеджер
  • Высшее – Психология управления персоналом, психолог

Дополнительное образование:

  • «Наука и искусство трансформационного коучинга» – Международный Эриксоновский Университет
  • «Spices» – Программа обучения опытных тренеров – Development Group
  • «Командное лидерство» – Центр кадровых технологий XXI век (Т.Ю. Базаров).
  • «Разработка и проведение Assessment and Development Centers по технологии SHL» – SHL
  • «Разработка и проведение тренингов по менеджменту» – StaffMax
  • «Нематериальная мотивация персонала» (передача технологии – Ж. Завьялова) –Академия Живого Бизнеса
  • «Школа бизнес-тренеров Жанны Завьяловой и Андрея Моисеева» – IBT (Международный Институт Бизнеса и кадровых технологий),

Проводимые тренинги:

Тренинги для руководителей

  • Управленческий коучинг
  • Колесо успеха руководителя (базовые управленческие навыки)
  • Технологии эффективного руководства (продвинутый уровень)
  • Ситуативное руководство
  • Эмоциональная и коммуникативная компетентность руководителя
  • Формирование команды: подбор, обучение, развитие
  • Нематериальная мотивация персонала
  • От формального руководства к лидерству
  • Управление отделом продаж
  • Организация и проведение планерок и совещаний
  • Тренинги под заказ

Тренинги для линейных сотрудников

  • Комплексные продажи в сегменте В2В  
  • Эффективные переговоры
  • Холодные звонки
  • Влияние и противостояние манипуляциям
  • Эффективные продажи в торговом зале
  • Деловые коммуникации
  • Проведение презентаций и публичные выступления
  • Тренинг для тренеров
  • Тренинги по командообразованию (от 20 до 160 человек)
  • Тренинги под заказ

Тренинги для личной эффективности

  • Путь к успеху: схема проезда
  • Эмоциональное лидерство
  • Управление временем и самоорганизация
  • Публичные выступления и презентации
  • Эффективный стресс-менеджмент
  • Управление конфликтами

Оценка персонала

  • Центры оценки и развития (Assessment-/Development-centre)
  • Оценка по методу 360 градусов
  • Тайный покупатель